LAS CRÍTICAS NO INCOMODAN, PERO MOLESTAN

LAS CRÍTICAS NO INCOMODAN, PERO MOLESTAN

Por: Antonio Mola

Siempre han existido y existirán las críticas a politicos y funcionarios de los gobiernos. Es parte del proceso democrático.  Pero por más constructivas que las mismas sean, estas incomodan ya que dejan entreveer que no se está haciendo un buen trabajo. 

Nuestros actuales gobernantes no lo dicen, pero se nota que a el equipo de funcionarios de los más altos niveles del Gobierno nacional les molestan las críticas a su gestión. Solo hay que ver los rostros de ellos cuando hacen comentarios a sus críticos o a las interpelaciones de los periodistas.

Como cuando el Sr. Presidente de la República indicó que él nogobernaba para los que tienen de todo ni para los que siempre critican.

Como cuando en la entrega de 200 casas en Bocas del Toro también indicó que le gustaba estar en las comunidades en las que la gente apreciaban los esfuerzos de su gestión y no con los que se la pasan criticando y ñañequeando en las redes sociales.

Como cuando dijo que no estamos preparados para convocar una constituyente y que lo que sometería serían unas reformas a la constitución, con lo cual hecha por tierra una de sus promesas de campaña.

Como cuando uno de sus ministros, con un semblante inmutable, indicó ante una crítica a las promesas de campaña, que «no todas las promesas de campaña se cumplen”. Entonces podemos decir que no todas las promesas fueron verdades, o bien, nos dieron el dedo para chuparlo.

Como cuando se critica la no continuidad de proyectos de Estado y se justifica con la frase de “es mejor ir lento pero seguro”, lo que dilata el avance, en especial de las publicaciones de los pliegos de las licitaciones públicas para estos proyectos. Parece tenerse miedo a invertir y nos limitamos a encerranos en la comodidad de nuestra extremidades motoras acalambradas.

Como cuando ministros y el Magistrado Presidente del Tribunal Electoral, reaccionan ante cuestionamientos de neopotismo y con indignación o sin pena ni gloria indican que “esto es caso cerrado”.

Como cuando se les cuestiona sobre las aseveraciones que este es un gobierno de total transparencia, pero que las encuestas demuestran una pobre evaluación al respecto y simplemente indican que las mismas no son confiables.

Como cuando se cuestiona sobre el aumeto de la criminalidad y los organismos de seguridad indican en su defiensa que esto es una percepción ciudadana, ya que las estadísticas que ellos manejan muestran una disminución de estos índices. Mientras tanto, los ciudadanos siguen manifestando temores e inseguridades en sus barrios.

Como cuando se critica las aseveraciones de la Presidencia y el MEF de que la economía de Panamá anda bien, mientras los empresarios y sindicatos de trabajadores indican un estancamiento del crecimiento económico y aumento de los indices del desempleo.  

Como cuando se critica las actuaciones y no actuaciones de la Corte Suprema de Justicia y se les pide explicaciones y lo único que se recibe es un escandaloso silencio.

Como cuando el pueblo reclama la subida en el costo de la vida y el Gobierno nacional asegura que existe una mejoría, lo que denota un total divorcio entre la realidad de lo que ocurre en la calle y las altas esferas refrigeradas del Estado.

Como cuando se critica la lentitud con que responde el Gobierno a las necesidades y se piden cambios de ministros y directores generales, pero simplemente se indica que ellos están hacienda un buen trabajo, pero que la baja ejecución presupuestaria refleja lo contrario.

Como cuando un grupo de funcionarios de la Universidad de Panamá, que se dicen “docentes”, en forma descarada y a pocas semanas de culminar su periodo laboral, modifican los reglamentos de la Magna casa de estudios universitarios, para incrementar las bonificaciones de retiro por años de servicios, favoreciendo coincidencialmente, a ellos mismos, lo que ha sido cuestionado por el Contralor General de la República, desatando el enojo y amenazas de estos funcionarios.  

Pero la medalla de oro en estas olimpiadas de semblantes taciturnos, se la llevan los Honorables Diputados de la Asamblea Nacional, a quienes las críticas no les incomodan ni tampoco les molesta, simplemente no les paran bola… excepto a las que se hacen entre ellos.

No podemos continuar con el “síndrome de la rana hervida”.Este nosdemuestra que un deterioro, si es muy lento, pasa inadvertido y la mayoría de las veces no suscita reacción, ni oposición, ni rebeldía.

La realidad es que todos estos individuos que manejan las teclas del poder, son políticos, son una especie de baúl de los recuerdosen donde los planes y  promesas de campaña, una vez electos, se guardan y de vez en cuando se acercan a él para sacar algunas y así entretener a los que supuestamente son primeros, el pueblo, con la promesa nuevamente de ejecución de ellas. 

Así pues, nuestras ñañequerías sobre la gestión de nuestras instituciones del Estado panameño, definitivamente molestan,aunque no incomodan.

Ex-Alumno del Instituto Nacional

Publicado por Antonio Mola

EJECUTIVO SENIOR EN VENTAS, COMERCIALIZACIÓN y ADMINISTRACIÓN Extensa experiencia en mejoras de eficiencia y redución de costos operativos, garantizando la satisfacción del cliente. Profesional dedicado que se nutre de los desafíos y supera los obstáculos para cumplir los objetivos de la organización. Líderazgo en la creación de casos de negocios y en el establecimiento y expansión de operaciones en países de América Latina. Reestructuración y transformación exitosas de organizaciones de ventas, mejorando la productividad, la eficiencia y creando equipos de alto rendimiento. EXPERIENCIA PROFESIONAL CONSULTOR INDEPENDIENTE: 2015 – a la fecha AUTORIDAD NACIONAL DE INNOVACIÓN GUBERNAMENTAL DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ: 2010 – 30 abril de 2014 (del 16 de febrero al 30 de abril de 2014 en vacaciones) Jefe de Gabinete de la Oficina del Administrador General Y Director de Administración Ejecutiva Nacional Asistir y asesorar al Administrador General en el desempeño de sus funciones e interactuar con toda la cadena de mando y dirección en sus relaciones con las diferentes agencias gubernamentales, supervisar los proyectos confiados a la AIG. Interactuar con oficinas y representantes de gobiernos extranjeros. Representar exporádicamente al Administrador General en congresos internacionales y nacionales. Como Director Ejecutivo de Administración Nacional, era responsable por la supervisión de los departamentos y oficinas de Recursos Humanos, Compras y Almacenes, Comunicaciones, Relaciones Públicas, Control de Activos Fijos y los Servicios Generales (que incluían seguridad, mantenimiento de edificios, servicios de limpieza y cafetería y la flota de automóviles). LEXMARK INTERNATIONAL INC., Coral Gables, FL., USA; OFICINAS REGIONALES DE LATINO AMÉRICA: 1991–2010 Empresa lider en productos de impresión, procesamiento de imágenes, software, soluciones y servicios, y consumibles/suministros de impresión con 9,000 empleados (07/2018) en todo el mundo e ingresos de $3,900 millones en 2009 ($3,711 millones en 2014). La compañía tiene su sede en Lexington, Kentucky, USA. Director Senior de Negocios After Market: 1998 – 2010 Gerente General para paises Intermedios y Pequeños: 1991 – 1998 PEIKARD INTERNATIONAL CORPORATION, Zona Libre de Colón, Panamá: 1990 -1991 Gerente General, Sanyo de México, Ciudad de México Consultor, Zona Libre de Colón, Panamá IBM CORPORATION : 1966 - 1990 Gerente de Soporte de Operaciones, Latin America HQ, North Tarrytown, NY, USA Gerente de Operaciones de Canales de Distribución, Distrito Centroamericano HQ, Panamá Gerente de Ventas, IBM Panamá, Panamá Gerente de Operaciones para Centro América, North Latin America Region, Ciudad México, México EDUCACIÓN Y DESARROLLO PROFESIONAL • Certificado de comercialización y planificación, The Wharton School, University of Pennsylvania, EE. UU. • Estudios en Finanzas, Banca, Economía, Contabilidad, Administración y Estadísticas, Universidad Santa María La Antigua, República de Panamá • Estudios en Ingeniería Civil, Universidad de Panamá. Aspectos destacados del desarrollo profesional: cursos de desarrollo patrocinados por las empresas y seminarios integrales en administración de negocios y empresas, relaciones con los colaboradores y salarios, finanzas, ventas y mercadeo en diferentes tipos de industrias y servicios de redes y Nubes TIC, Técnicas de Presentaciones.

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